Technische Immobilienbetreuung auf höchstem Niveau.
Wir betreiben und betreuen die technische Gebäudeausrüstung in exklusivsten Wohnimmobilien und anspruchsvollsten Gewerbeobjekten in Hamburg – dort, wo Qualität, Diskretion und verlässliche Abläufe zum Alltag gehören. Auch in sensiblen Bereichen wie Labor und Pharma arbeiten wir mit der höchstmöglichen Sorgfalt und Routine. Wir organisieren unsere Arbeit digital, dokumentieren sauber und handeln vorausschauend.
Wir arbeiten als Team, stimmen uns klar ab und unterstützen uns gegenseitig – damit Qualität bei uns kein Zufall, sondern verlässliche Teamleistung ist.

Was das für dich heißt

Du arbeitest nicht „irgendwo“, sondern in einem Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und saubere Abläufe zählen – und in dem ein gutes Team wirklich den Unterschied macht!

Du verstärkst unser Wartungs-/Serviceteam in Hamburg und übernimmst eigenverantwortlich SHK-Tätigkeiten im Rahmen der Technischen Gebäudeausrüstung.

• Wartung, Service und Instandsetzung an Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Steuerungs- und Regeltechnik sollten dir keine Fremdwörter sein
• Fehleranalyse und pragmatische Lösungsfindung im laufenden Betrieb
• Zusammenarbeit mit internen Gewerken und Ansprechpartnern – mit kurzen Wegen und klarer Abstimmung
• Digitale Dokumentation (iPad) und Rückmeldung über unser Ticketsystem (für planbare Abläufe und eine saubere Nachverfolgung)
• Rufbereitschaft: gehört grundsätzlich dazu – nach Einarbeitung und fair geregelt/vergütet.

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (oder vergleichbar)
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert, sauber und kundenorientiert
• Du kommunizierst klar, offen und ehrlich
• Du denkst mit, packst an und hast Lust auf Teamarbeit statt Einzelkämpfer-Modus
• Führerschein Klasse B (oder höher)

• 30 Urlaubstage
• 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Handwerk (Kernzeit 09:00–15:00 Uhr, Rest in Team-Absprache)
• Servicefahrzeug für dienstliche Fahrten
• Erstklassiges Equipment: Top-Werkzeug, Arbeitskleidung, Smartphone + iPad
• Weiterbildung & Entwicklung: fachlich sinnvoll, gemeinsam abgestimmt und nach eigenen Interessen
• Wellpass & JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) & betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents
• Ein Arbeitsumfeld mit klaren Absprachen, digitaler Organisation und dem Anspruch, Probleme zu lösen, bevor sie groß werden.

Gehalt:

Je nach Erfahrung/Verantwortung 3.200–4.200 € brutto/Monat.