Senior GL Accountant* in Eschborn

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Eschborn ab Sommer 2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung.

Aufgaben:

• Mitarbeit an der monatlichen Konzernabschlusserstellung nach IFRS sowie Analyse von Veränderungen und Unterstützung im monatlichen
• Reporting
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance zur Weiterentwicklung der internen Anforderungen im Berichtswesen
• Koordination, Überwachung und Prüfung von Hauptbuch‑relevanten Sachverhalten mit den zuständigen Fachabteilungen und internationalen
• Buchhaltungseinheiten
• Sicherstellung der vollständigen Verarbeitung aller Monats‑ und Jahresabschlussbuchungen
• Laufende Verbuchung und Kontrolle in den Bereichen Eigenkapital, Beteiligungen, Rückstellungen und weiteren Hauptbuchkonten
• Durchführung von Intercompany‑Abstimmungen sowie Weiterbelastungen an Tochtergesellschaften
• Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften in Fragen des Group Reportings und der Jahresabschlüsse
• Unterstützung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, z. B. in den Bereichen Kontenabstimmung und Rückstellungsermittlung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
• Mitwirkung an der Optimierung von SAP‑Anwendungen und Prozessabläufen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuerrecht; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung

  im Bereich Bilanzbuchhaltung
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Grundkenntnisse in der Konzernkonsolidierung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Fähigkeit, Prozesse schnell zu erfassen und Optimierungspotenziale klar und strukturiert darzustellen

Benefits:

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bike-Leasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und einen Casual-Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten

*Talent wichtig; Geschlecht egal!

Ihr Ansprechpartner

Herr Albrecht Wolf

Kontakt

wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main

069 9288 5760
awolf@wolf-personalmanagement.de

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