Gemeinsam erfolgreich – so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mit­ar­bei­terin­nen und Mit­ar­beiter in den Mittel­punkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Stand­orten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutsch­land. Hier finden Sie eine hervor­ragende Bildungs­infra­struktur sowie unzählige Angebote für Kultur­interes­sierte und Sport­be­geisterte – vom Klassik-Festival bis zum Bundes­liga-Fuß­ball. Bei uns lässt es sich hervor­ragend leben, arbeiten, lernen und genießen.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Vohburg a. d. Donau oder Neustadt a. d. Donau einen quali­fizierten und engagierten

Abteilungsleiter (m/w/d) Reliability

• Personalauswahl und -‍führung
• Sicher­stellung einer klaren und effi­zienten Kommuni­kation intern sowie an den Schnitt­stellen
• Erstellung und Kontrolle des zuge­hörigen Budgets
• Bereitstellung und Aktuali­sierung aller Arbeits­grund­lagen
• Aufbau und Führung der Reliability-Abteilung
• Entwicklung und Pflege einer BAYERNOIL-weiten Reliability-Strategie
• Vorgabe und Prüfung der Um­setzung dieser Strate­gie in den Assets von BAYERNOIL
• Durchführung von Schulungen in Bezug auf Reliability-Methodiken
• Enge Abstimmung der Reliability-Programme bzw. -Strategie mit den Instand­haltungs- und Projekt­pro­grammen (Wartung, Aus­tausch, Neu­anschaffung etc.)
• Durch­führung von Schadens­unter­suchungen sowie Leitung von Unter­suchungs­teams
• Identi­fikation und Durch­führung von Reliability-Kampagnen
• Schaffung einer Daten­basis zur Analyse und Steuerung von Reliability-Themen
• Weiter­ent­wicklung und Führung von Reliability-Dashboards

• Diplom-, Bachelor- oder Master­abschluss im Bereich Maschinen­bau, Elektro­technik, Mecha­tronik, Ver­fahrens­technik o. Ä.
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Raffinerie von Vorteil
• Kenntnisse im Hinblick auf Reliabilty oder ent­sprechende Methodiken wünschens­wert
• Erste Führungs­erfahrung von Vor­teil
• Gute Kenntnisse bezüg­lich MS Office, SAP und MS Project
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
• Selbstständige, flexible und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise, hohe Eigen­initia­tive, Problem­lösungs­fähig­keit sowie hervor­ragende Kommuni­kations­- und Team­fähig­keit

• Attraktive Bezahlung: Weihnachts­geld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tank­karten-Gut­haben und zusätz­lich maxi­mal 175 € Tank­karten-Gut­haben pro Quartal bei Er­reichung unserer Sicher­heits­ziele
• Sozialleistungen: betrieb­liche Alters­versor­gung, private Zusatz­kranken­ver­sicherung, betrieb­liche Vorsorge­ver­sicherung und Gruppen­unfall­ver­sicherung
• Work-Life-Balance: Langzeit­konten für Sabbatical oder ähn­liche Frei­stellungs­modelle, Gleit­zeit und mobiles Arbeiten
• Freundliches Arbeitsklima: Betriebs­sport­gemein­schaft mit Ange­boten für Wander­touren, Tauch- und Ski­aus­flüge sowie der Möglich­keit, eine eigene Berg­hütte zu mieten
• Regelmäßige Weiter­bildungs­möglich­keiten (intern und extern)
• Sehr gute Kommunikations­politik: Infor­mations­veran­staltungen wie die „Stunde der Geschäfts­führung“, interne Video- bzw. Streaming-Platt­form mit ent­sprechen­den Auf­zeich­nungen sowie Betriebs­versammlungen