1 Karrieremöglichkeiten Teamleiter Coburg

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Zur JobsucheGehalt eines Teamleiters (m/w/d)
Teamleiter sind für die Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich. Sie planen und organisieren die Arbeit des Teams, setzen Ziele und kontrollieren deren Erreichung. Teamleiter sind auch für die Personalentwicklung und die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zuständig.
Aufgaben eines Teamleiters
- Führung und Motivation des Teams
- Planung und Organisation der Arbeit des Teams
- Setzen von Zielen und Kontrolle deren Erreichung
- Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Vertretung des Teams gegenüber Vorgesetzten und Kunden
Ausbildung und Qualifikation eines Teamleiters
Teamleiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus sind gute Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz erforderlich.
Gehalt eines Teamleiters
Das Gehalt eines Teamleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Teamleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Teamleiters in Deutschland bei 60.000 Euro brutto pro Jahr.
- Einstiegsgehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
- Durchschnittliches Gehalt: 60.000 Euro brutto pro Jahr
- Gehalt erfahrener Teamleiter: 75.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von Teamleitern variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
- Baden-Württemberg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
- Bayern: 64.000 Euro brutto pro Jahr
- Hessen: 63.000 Euro brutto pro Jahr
- Nordrhein-Westfalen: 62.000 Euro brutto pro Jahr
- Hamburg: 61.000 Euro brutto pro Jahr
- Berlin: 60.000 Euro brutto pro Jahr
- Niedersachsen: 59.000 Euro brutto pro Jahr
- Sachsen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
- Schleswig-Holstein: 57.000 Euro brutto pro Jahr
- Rheinland-Pfalz: 56.000 Euro brutto pro Jahr
- Saarland: 55.000 Euro brutto pro Jahr
- Thüringen: 54.000 Euro brutto pro Jahr
- Brandenburg: 53.000 Euro brutto pro Jahr
- Sachsen-Anhalt: 52.000 Euro brutto pro Jahr
- Mecklenburg-Vorpommern: 51.000 Euro brutto pro Jahr

Führen und Entwickeln von zwei agilen Teams gemäß Führungsleitlinien der HUK-Coburg Planung, Konzeption und Beratung zur Anwendungsentwicklung für Applikationen der Rechtsschutzsparte Entwicklung von DV-Konzepten unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und ...
Erstellt am 15.06.2025 von HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Arbeitsort 96450 Coburg