• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbst­verständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klima­freundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Stand­orten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeit­regelungen
• Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunst­rasen­platz mit Flutlicht, Grill­platz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, hauptsache luftfahrtbegeistert

• Übernahme der hausinternen FM-Services wie: Annahme, Erfassung und Buchung von Aus- und Eingang der Waren­lieferungen, Inventurarbeiten, Besorgungsfahrten und Einkauf von Ver­brauchs­materialien, Bereitstellung und Verteilung von Material, Unterstützung im Abfall-/Ent­sor­gungs­manage­ment
• Ansprechpartner für Kunden, Technische Dienstleister und Flughafen
• Betreuung des Fahrzeugpools der Niederlassung (Disposition, Pflege, Verfügbarkeit)　
• Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung infra­struk­tu­reller Dienstleister, z. B. Reinigung, Grünpflege, Winterdienste etc. inkl. Durchführung der Qualitätskontrolle
• Eigenständige Durchführung qualifizierter und fachgerechter Instandhaltungsarbeiten und Pflege von DFS-eigenen Gebäuden
• Selbstständiges Durchführen von Inspektionen und Wartungsrundgängen 

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (wünschenswert in der Fachrichtung Elektrotechnik) mit mindestens 2 Jahren entsprechender Berufserfahrung
• Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP etc.
• Fähigkeiten, handwerkliche Tätigkeiten auszuführen
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B