Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes, global tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau für die Lebensmittelindustrie, suchen wir einen Mitarbeiter im After-Sales Service (all genders) im Raum Bremen.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin Lea Koltermann meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

• Angebotserstellung, Auftragsabwicklung samt Nachverfolgung im Bereich After-Sales für nationale und internationale Kunden
• Ansprechpartner für Kunden und Vertretungen bei fachlichen Fragen und technischen Belangen bei Umbauten und der Anfrage von Ersatzteilen
• Pflege und Dokumentation aller Daten im ERP-System
• aktives Voranbringen der Prozesse im After-Sales-Bereich

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im After-Sales, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau/Investitionsgüterbereich
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Erfahrungsschatz
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls ProAlpha) und MS-Office
• idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Zoll- und Exportthemen
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• individualisierte Einarbeitung
• 45.000 Euro - 58.000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattformen

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen