Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Aus-bau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N

Fachvertrieb für Kälte-/Wärmeerzeugungsanlagen in der Abteilung Wärme-u. Quartiere (m/w/d)

• Betreuung von Kunden im Bereich Wärmeerzeugungs-anlagen als Key Account Manager
• Akquisition von Projekten im Bereich regenerativer Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Stuttgart sowie andere in der Gemarkung Stuttgart (Wohnbaugesellschaften, Gewerbe, …)
• Ableitung und Durchführung von vertrieblichen Initiativen basierend auf den definierten Abteilungszielen
• Vertretung der SWS in Gremien und Unterstützung der Projektleiter bei Präsentationen
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung eigenständiger Projektplanungen regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen im Bereich aller HOAI-Leistungsphasen und Unterstützung des Teams in den Bereichen Projektentwicklung und Planung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Gebäudetechnik, Elektro-, Versorgungs-, oder Verfahrenstechnik oder Vergleichbares
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Projektierung von regenerativen Wärmeerzeugungsanlagen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke mit hoher Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Erfahrungen im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung sind vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB

Work-Life-Balance:

• flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto
• 39-Stunden-Woche
• mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Job & Sicherheit:

• unbefristete Arbeitsverträge
• betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterwohnen
• Parkplätze

Attraktive Leistungen:

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 13. Gehalt
• vergünstigter Strom

Zusatzleistungen:

• Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Weiterbildungsangebote
• Verpflegungszuschuss
• kostenfreie Getränke und Obst
• Kantine
• Sommerfest und Weihnachtsfeier