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Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeitung HR-Benefits (m/w/d)

70182 Stuttgart

Sachbearbeitung HR-Benefits (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservices attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Diese Stelle wurde neu geschaffen.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Benefits und tragen aktiv dazu bei, dass die Wertschätzung der Arbeitgeberin Stadt Stuttgart gegenüber den städtischen Mitarbeitenden zum Ausdruck kommt
  • Sie erarbeiten und optimieren ggf. die (stadtweiten) Arbeitsprozesse für die neu einzuführenden Angebote und Maßnahmen und erarbeiten alle notwendigen Inhalte für eine Dienstvereinbarung zur Abstimmung mit dem Gesamtpersonalrat
  • Sie sorgen ggf. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zu Mitarbeiterbenefits, bearbeiten die eingehenden Anfragen und entscheiden bspw. über die Zuschuss- und Zugangsberechtigung zu den Mitarbeiterbenefits
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Angebote, wie bspw. der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für neue Vertragspartner
  • Sie pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen, beraten außerdem die Mitarbeitenden zu den bestehenden Benefits der Landeshauptstadt
  • Sie erstellen außerdem stadtinterne Leitlinien und Rundschreiben und erarbeiten die stadtweite Kommunikation zu den Angeboten wie z. B. "Corporate Benefits" und weiteren neu einzuführenden Angeboten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. in telefonischen und direkten Gesprächen mit Kund/-innen
  • strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
  • gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb. MS-Excel
  • Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sowie ein sicherer Umgang mit SAP sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jule Auracher unter 0711 216-25777 oder jule.auracher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0019/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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