Im Bischöflichen Generalvikariat Münster sind im Fachbereich 400 - Personalmanagement - und dort in der Abteilung 440 - Entgeltmanagement (ZGASt) - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (w/m/d).

Insgesamt haben wir im Sachgebiet 441 - Kirchengemeinden - 72,5 Wochenstunden (eine Vollzeitstelle entspricht einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

• Berechnung, Zahlbarmachung, Kontrolle und laufender Änderungsdienst für Vergütungen
• Erledigung von Arbeiten im Bereich der Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und Vermögensbildung
• Sonderberechnungen u.a. bei Altersteilzeit-, Mutterschutz- und Krankheitsfällen

• den Nachweis über den Abschluss der Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch als Sozialversicherungsangestellter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
• Berufserfahrung im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrechts
• einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Affinität zu IT-gestützter Arbeit
• Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagement VIS
• Kenntnisse im Bereich INFOMA online (Axians Infoma GmbH) wären wünschenswert
• Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.