Packen Sie mit an und unterstützen Sie uns bei spannenden Baustellen vor Ort!

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer m/w/d

• Sie setzen und verlegen Kabelverteiler, Kabelführungssysteme und Rohre fachgerecht ein
• Baumaschinen und Baufahrzeuge führen Sie sicher und übernehmen die Pflege der Anlagen
• Sie sind für die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Stellen von Maste verantwortlich

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Kabelmonteur / Rohrleitungsbauer oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B, C und CE erforderlich
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Einsatzort: Riederich bei Stuttgart
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond