• Du- Kultur
• Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge
• umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang
• eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
• Mitarbeiterevents
• Kooperation mit JobRad
• Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
• Vergünstigungen über Coporate-Benefits
• Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen.

• Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
• Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst
• Übernahme von Projekttätigkeiten
• Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
• Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
• Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
• Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
• Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr

• abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
• erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
• mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
• eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Führerschein Klasse C oder CE
• hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten